Как OpenAI использовала акции, чтобы заставить замолчать инакомыслие

Как поклонник и сторонник миссии OpenAI по развитию технологий искусственного интеллекта на благо человечества, я глубоко разочарован и обеспокоен недавними разоблачениями о прошлых действиях компании по отношению к своим бывшим сотрудникам. Особую тревогу вызывают просочившиеся документы, свидетельствующие о том, что Сэм Альтман и другие топ-менеджеры знали о положениях о возврате акций и ограничительных соглашениях о неунижении и неразглашении информации.

На прошлой неделе Сэм Альтман выразил сожаление в твиттере по поводу контрактов OpenAI, которые могут привести к возврату капитала бывшим сотрудникам, заявив, что он не знал об этой практике. Однако недавно просочившиеся в Vox документы показывают, что такие соглашения подписывал не только Альтман, но и другие высшие руководители OpenAI. Это означает, что они могли быть осведомлены о потенциальных последствиях для бывших сотрудников.

Один из способов перефразировать данный текст в ясной и разговорной форме:

Сообщается, что у Vox были заключены некоторые соглашения о возврате акций, и, согласно сообщениям, эти контракты были подписаны Джейсоном Квоном, директором по стратегии, Дайаной Юн, бывшим вице-президентом по персоналу, и самим Альтманом. Строгое соглашение о неразглашении предположительно было заключено Брэдом Лайткэпом, главным операционным директором. Эти документы ставят под сомнение предыдущие заявления руководителей OpenAI о том, что они не знали об их существовании.

Как заядлый геймер, у меня есть для вас кое-что интересное! По словам представителя OpenAI, выступавшего от моего имени, не было ни одного случая, чтобы компания забрала принадлежащий члену команды капитал. Эта приверженность остается твердой и непоколебимой. Представитель также повторил заявление Альтмана, заявив, что OpenAI теперь отказывается от положений о неунижении достоинства в своих выходных документах. Проще говоря, они освобождают бывших сотрудников от любых обязательств, связанных с негативным высказыванием о компании.

Я искренне разочарован тем, что не затронул этот языковой вопрос раньше, поскольку он не соответствует нашим основным ценностям и игровому сообществу, которому мы стремимся служить. (Извинения OpenAI от первого лица геймера)

Как заядлый геймер, я сталкивался с различными ситуациями в своем игровом сообществе, когда ключевые члены решали покинуть свои команды, и OpenAI, похоже, сейчас переживает один из таких этапов. Недавно старший научный сотрудник Ян Лейке объявил о своем уходе, выразив разочарование по поводу того, что внимание OpenAI к культуре и процессам безопасности было омрачено разработкой блестящих продуктов. Следуя этому примеру, бывший политический исследователь Гретхен Крюгер также поделилась в среду своими опасениями, дополнив комментарии Лейке, но добавив несколько собственных точек зрения.

В недавнем сообщении на X Крюгер подчеркнул важность улучшения фундаментальных аспектов, таких как эффективное принятие решений, обеспечение подотчетности, содействие прозрачности, улучшение документации и более строгое соблюдение политики.

Крюгер продолжала выражать свою обеспокоенность по поводу OpenAI, давая понять, что эти проблемы существенны и не могут быть отброшены как незначительные или необоснованные. В последующем твите она отметила, что технологические компании могут посеять разногласия среди тех, кто выражает обеспокоенность. Это наблюдение, казалось, намекало на растущий раскол внутри OpenAI, который кипел уже несколько месяцев и первоначально был подчеркнут удалением Ильей Суцкевером Сэма Альтмана из организации.

В отчете показано, что большое количество сотрудников OpenAI поддались сильному давлению и согласились на ограничительные соглашения о конфиденциальности. OpenAI утверждает, что они не забрали ничьи акции обратно, но это не обязательно означает, что они не использовали угрозу, чтобы заставить бывших сотрудников молчать. В последнее время наблюдается приток бывших сотрудников OpenAI, открыто критикующих сомнительную практику ведения бизнеса в популярном стартапе Кремниевой долины.

Смотрите также

2024-05-23 18:00