Мандаты на возвращение в офис могут помешать достижению некоторых якобы важных корпоративных целей

Как геймер с глубоким интересом к технологиям и их влиянию на общество, я внимательно следил за переходом к удаленной работе с момента начала пандемии. Образ пустых офисов и тихих улиц, вызванный карантином, резко контрастировал с суетой и суетой времен, предшествовавших пандемии. Хотя многим людям изоляция показалась сложной задачей, сокращение поездок на работу и, как следствие, выбросов углекислого газа было неоспоримым положительным моментом.

Во время карантина из-за Covid-19 в 2020 году, когда офисные работники перешли со своих рабочих мест на работу из дома, многие начали задумываться о часах, которые они когда-то тратили на дорогу до работы. Эти безумные утра, потраченные на борьбу с пробками, можно было бы вместо этого использовать для повышения производительности? Изоляция была обычным явлением для тех, кто был заперт дома, но тишина пустых улиц позволяла слышать успокаивающие звуки пения птиц. Сокращение количества поездок в результате пандемии привело к 7-процентному снижению глобальных выбросов углекислого газа в этом году – неожиданный позитивный сдвиг на фоне трудностей.

В 2021 году выбросы восстановились, поскольку люди возобновили определенные рутинные занятия, что привело к значительному увеличению. Однако офисы претерпели фундаментальную трансформацию. До пандемии удаленная работа была нечастым явлением для большинства американцев. Сейчас примерно 28% населения придерживаются «гибридного» графика, разделяя свое время между работой на дому и посещением офиса, а около 13% работают удаленно полный рабочий день.

Новые результаты показывают, что удаленная работа может ускорить усилия корпораций по сокращению выбросов углекислого газа. Однако похоже, что предприятия не принимают во внимание изменение климата при принятии решений относительно будущего расположения офисов. Как посетовал Листер, основатель Global Workplace Analytics в США, «к сожалению, это просто не главный приоритет». На поездки на работу приходится значительная часть выбросов компании «Область 3», которые являются косвенными источниками, которые часто упускаются из виду, но составляют в среднем три четверти общих выбросов делового сектора.

Согласно недавнему исследованию журнала Nature Cities, если бы на 10% больше людей работали удаленно, а не добирались до офисов, ежегодные выбросы углекислого газа могли бы сократиться примерно на 192 миллиона метрических тонн. Это сокращение будет эквивалентно уменьшению на 10% выбросов, связанных с транспортом, который является наиболее загрязняющим сектором. В соответствии с другими исследованиями, опубликованными в журнале PNAS в прошлом году, выбросы углекислого газа человека можно минимизировать примерно на 54%, даже если принять во внимание поездки без поездок на работу и потребление энергии в быту, если отдать предпочтение удаленной работе вместо поездок в офис.

«Кертис Спаррер, директор и соучредитель Bospar, PR-агентства Сан-Франциско с удаленными сотрудниками с момента его основания в 2015 году, выразил обеспокоенность тем, что стремление вернуться в офисы может помешать очевидному решению насущной проблемы».

Многие корпорации требуют регулярного присутствия своих сотрудников на физическом рабочем месте. В прошлом году крупные технологические компании, такие как Google, Amazon и Meta, ввели политику, требующую от сотрудников посещать офис три дня в неделю, иначе они рискуют столкнуться с потенциальными последствиями, такими как сокращение возможностей для карьерного роста. Аналогичным образом, Zoom, организация, известная своими решениями для видеоконференций во время пандемии, требует, чтобы местные сотрудники ездили на работу два раза в неделю.

Как заядлый геймер, я понимаю привлекательность личного общения с коллегами в офисе. Социальные связи и дух товарищества, которые мы создаем лично, не имеют себе равных, в них нет случайных задержек или неловкого молчания во время виртуальных встреч. Однако отрицательные экологические последствия неоспоримы. Большинство американцев, согласно опросу Bospar, ездят на работу на своих прожорливых машинах, что составляет около 67% пассажиров. Несмотря на растущую тенденцию к использованию электромобилей, они составляют лишь 1% автомобилей, которые в настоящее время находятся на дорогах.

Исследование PNAS, проведенное исследователями из Корнеллского университета и Microsoft, показывает, что экологические преимущества отсутствия поездок на работу начинают уменьшаться, когда людей часто вызывают в офис. Работа дома два-четыре дня в неделю может сократить выбросы на 11-29 процентов по сравнению с работой полный рабочий день в офисе. Однако если работать удаленно только один раз в неделю, экономия выбросов будет минимальной и составит всего 2 процента. Кроме того, обслуживание физических офисных помещений потребляет значительное количество энергии из-за постоянной потребности в отоплении и охлаждении.

Это распространенный спор: следует ли разрешить предприятиям называть себя экологически чистыми, если они заставляют своих сотрудников добираться на работу? Значительное количество американцев, особенно миллениалы и поколение Z, считают эту практику неискренней, основываясь на результатах опроса Боспара.

В прошлом году во время Месяца Земли в апреле компания Disney подчеркнула свои экологические инициативы посредством кампании, требуя от сотрудников посещать офис четыре дня в неделю. Напротив, Nike продемонстрировала свою линию «экологичной» кожаной обуви ко Дню Земли и выступила против удаленной работы ради инноваций. Как заявил CNBC генеральный директор Джон Донахью, «создавать революционные, прорывные инновации, работая удаленно, оказалось непросто».

Как страстный геймер, я понял, что мы вступаем в эпоху принятия желаемого за действительное. Люди считают, что этой установки достаточно, но она не соответствует действительности. Раздражение внутри меня вызвано тем фактом, что мы все испытали работу на дому и поняли ее потенциал для улучшения.

Будучи надомным работником, я оценил удобство и гибкость, которые предлагает эта установка. Однако важно не упускать из виду потенциальные экологические последствия. Исследование, опубликованное в журнале Nature Cities исследователями из Массачусетского технологического института, Университета Флориды и Пекинского университета, показало, что если 10% американской рабочей силы перейдут на удаленную работу, транспортные системы понесут значительный финансовый удар. В исследовании прогнозируется, что ежегодные потери составят 3,7 миллиарда долларов, что представляет собой существенное снижение доходов от проезда на 27%. Эта тенденция также может привести к увеличению населения пригородов, что потенциально приведет к увеличению выбросов углекислого газа по сравнению с городскими районами.

В настоящее время многие сотрудники предпочитают работать на дому постоянно, но вместо этого вынуждены приходить в офис. С точки зрения Листера, эти указы о возвращении в офис проистекают из желания корпоративного руководства вернуться к прошлым нормам. Она ожидает, что с каждым выходом на пенсию этого поколения эти дебаты исчезнут.

Я большой поклонник захватывающей истории, впервые появившейся на платформе Grist. Эта статья была не только произведена Grist, но и опубликована совместно с Fast Company. Если вы хотите быть в курсе новых историй, подобных этой, обязательно подпишитесь на еженедельную рассылку Grist (вы можете сделать это здесь). Grist — замечательная некоммерческая медиа-организация, которая занимается распространением историй о решениях проблемы климата и стремлением к будущему, которое будет только для всех. Чтобы узнать больше об их миссии и влиянии, посетите Grist.org.

Смотрите также

2024-04-30 18:00