Как поклонник Tesla и человек, внимательно следивший за ростом компании на протяжении многих лет, я нахожу недавние решения Илона Маска разочаровывающими. Массовые увольнения и заморозка найма сотрудников в Tesla вызывают неуверенность у тысяч сотрудников, многие из которых посвятили свою карьеру производителю электромобилей.
Tesla — крупная корпорация, в которой по состоянию на конец прошлого года работало около 140 000 сотрудников. Однако за последний месяц в компании по производству электромобилей произошло значительное сокращение рабочих мест. Похоже, что в настоящее время в Северной Америке реализуется пауза в наборе персонала.
Начиная с этой среды, на сайте Tesla я наткнулся всего на три вакансии. Все они приглашали подать заявки на участие в своей программе развития производства в Техасе, Калифорнии или Неваде. Эта программа длится семь недель и предлагает захватывающую перспективу стать штатным сотрудником по производству на любом заводе Tesla после завершения.
Будучи страстным поклонником вакансий Tesla, я был ошеломлен, когда сравнил более 3400 вакансий, перечисленных на их карьерной веб-странице по состоянию на 1 мая в США, Мексике, Канаде и Пуэрто-Рико, с меньшим количеством вакансий, доступных в настоящее время. Это существенная разница! Интересно, что большинство этих должностей находились в Калифорнии, Техасе и Неваде – регионах, где у Tesla есть крупные «гигафабрики». Примечательно, что некоторые из этих вакансий все еще были видны на их веб-сайте даже во вторник.
В LinkedIN Tesla в настоящее время рекламирует 326 вакансий. Значительное количество этих должностей находится в Китае, а меньшая часть — в Европе. По крайней мере одна вакансия доступна в Доминиканской Республике. Примечательно, что в США указана только одна должность в программе развития производства.
Tesla не сразу ответила на запрос о комментариях в среду.
Во второй раз с 16 апреля, когда Tesla инициировала массовые увольнения, затронувшие тысячи работников ее североамериканских подразделений, компания почти удалила все объявления о вакансиях со своего веб-сайта. Вскоре после объявления в тот день списки вакансий полностью исчезли. Однако всего несколько дней спустя они снова появились с многочисленными открытыми позициями.
В письме к сотрудникам в прошлом месяце генеральный директор Tesla Илон Маск признал дублирование ролей и функций в некоторых областях из-за быстрого расширения компании. Поскольку Tesla готовится к следующему этапу роста, Маск подчеркнул необходимость тщательного изучения каждой части бизнеса в поисках экономии затрат и повышения производительности.
«Мне очень не нравится эта задача, но она необходима. Я выражаю благодарность и наилучшие пожелания примерно 14 000 пострадавшим сотрудникам».
Как преданный геймер, следящий за новостями Tesla, я заметил, что Илон Маск стал менее извиняющимся в своих недавних сообщениях по поводу кадровых изменений. Во внутреннем электронном письме, впервые опубликованном The Information, он выразил намерение занять твердую позицию по дальнейшему сокращению численности персонала.
Он также пригрозил потребовать отставки любого руководителя, который не соответствует «отличному, необходимому и заслуживающему доверия» стандарту, наняв более трех сомнительных работников. В течение этой недели как минимум трое руководителей решили покинуть компанию.
Согласно отчету Bloomberg за прошлый месяц, в ходе первой волны сокращений рабочих мест могли быть уволены около 20 000 человек. Приглашения на стажировку по летней программе, к сожалению, были отменены всего за несколько недель до запланированного начала. Подразделение Supercharger, важный игрок в секторе зарядки электромобилей, было почти полностью ликвидировано Tesla. Команда государственной политики также претерпела существенные сокращения.
В понедельник Tesla начала четвертый подряд еженедельный раунд увольнений, на этот раз затронувший различные должности, включая консультантов по обслуживанию, специалистов по кадрам, инженеров по продуктам и инженеров по индустриализации среди других.
Накануне вечером в 19:24 бывший сотрудник Tesla поделился в LinkedIn, что Илон Маск неожиданно уволил его, что привело к потере работы, льгот по здоровью и психическому благополучию. Единственное сообщение, которое они получили, было электронное письмо с объявлением об их увольнении, в результате чего они почувствовали себя одноразовыми сотрудниками.
Шесть видных руководителей объявили о своем уходе из компании, и еще как минимум двое должны последовать их примеру до конца года. Среди них Дрю Баглино, бывший старший вице-президент по силовым агрегатам и энергетике, и Элли Аребало, в настоящее время старший директор по персоналу в Северной Америке.
Эта статья первоначально появилась на сайте Quartz.
Смотрите также
- Apple готовится к летним Олимпийским играм 2024 года: обновляет карты, телетрансляции, избранные приложения и многое другое
- Мистер Бейтс против почтового отделения (2024), обзор PBS – театрализованный пересказ реальной судебной ошибки.
- Доктор Кто Диснея – Краткое содержание и обзор эпизода 4 «73 ярда»
- Кошмары и мечты Джоко Анвара – Краткое содержание и обзор эпизода 3
- Рецензия на фильм «Брэнди Хеллвилл и культ быстрой моды» (2024) – взгляд на взлеты и падения индустрии моды
- Функция истории мерцательной аритмии на Apple Watch одобрена FDA для оценки медицинских устройств
- Странная визуализация НАСА перенесет вас внутрь черной дыры
- Приз «Большая дверь» – краткий обзор и обзор 2-й серии 5-й серии
- Обзор первого сезона «Глубокой ночи» – милый, но предсказуемый тайский BL
- Продлили ли «Антрацит» на 2 сезон? Вот что мы знаем:
2024-05-08 23:00